Por Elías García.
Conocidos los tres despidos en la empresa electrónica Carrier, el secretario General del gremio ASIMRA, Javier Escobar, explicó las medidas efectuadas por el gremio, con la intención de recuperar dichos puestos de trabajo.
“Cuando los compañeros recibieron el telegrama, tanto en Capital Federal como acá hicimos presentaciones en el ámbito administrativo y judicial”, declaró el referente gremial.
Escobar precisó que se emitió “carta documento a AFARTE y Carrier”, y también “una presentación a Dante Sica (Ministro de Producción y Trabajo de la Nación) manifestando los despidos imparciales que hicieron”.
“Por nuestro letrado a nivel nacional se ha puesto en contacto la Secretaría de Trabajo de Nación con nuestra asociación a nivel general anunciando que van a convocar a una audiencia”, aseveró.
El secretario General de los supervisores no descartó implementar medidas de fuerza y explicó que “hay muchos compañeros que están presionados por las empresas y, a su vez, por la situación individual de cada uno en su hogar”.
Dolor entre despedidos
Samanta Lacivita, una de las empleadas despedidas por Carrier, describió cómo se enteró de la decisión de la empresa de prescindir de sus servicios.
“Soy una persona totalmente responsable en mi trabajo, siempre doy más de lo que debo y me encontré con la puerta cerrada cual delincuente, porque así me sentí”, comenzó.
“Se dice que todos somos un número pero nunca imaginás que te va a tocar a vos, tuve que esperar 20 minutos a que vengan las personas a cargo de eso y que al llegar te digan ‘vayan a su casa y esperen la carta documento”, describió.
Lacivita relató que “el telegrama decía que la empresa no requería más de mis servicios por bajo rendimiento”.
“Lo que más me duele es que me hayan despedido de la forma en que lo hicieron y que hayan puesto ‘bajo desempeño”, continuó.
“Me dejan una marca, siempre traté de cumplir los objetivos laborales y siempre di más”, reiteró.
“Que te dejen con una cruz diciendo que sos un vago, a mí me duele, nunca hice nada para que me cataloguen de esa forma”, insistió.
Pese a la situación, Lacivita comentó que “con la ayuda de los chicos del gremio, de Javier (Escobar) estamos alertas a ver qué pasa y ojalá se pueda resolver de la mejor manera posible”.
Acuerdo con Brightstar
Entre otros temas, la empresa Brightstar se comprometió, a través de un acta, a incorporar sólo mano de obra local, luego del reclamo por la incorporación de recurso humano proveniente de otras provincias, iniciado por ASIMRA.
