Al reclamo de docentes y estatales provinciales de una discusión salarial e incremento de los haberes se sumaron los empleados legislativos que rechazan la suma fija de 6 mil pesos en dos cuotas.
Desde la Asociación de Personal y Empleados Legislativos (APEL) presentaron un recurso administrativo porque esa suma “en realidad la impusieron, no la discutieron; cuando teníamos una negociación en el Ministerio de Trabajo desde el mes de diciembre”.
Al respecto Raúl Salinas, titular de APEL, confirmó que les otorgaron los 6 mil pesos como suma fija no remunerable, en dos cuotas, como al resto de los trabajadores de la administración provincial al tiempo que remarcó que “en realidad la impusieron, no la discutieron; cuando teníamos una negociación en el Ministerio de Trabajo desde el mes de diciembre”.
El representante de los trabajadores del sector legislativo dijo que los acuerdos se vienen “incumpliendo” y confirmó que presentó “un recurso administrativo, respecto de la inconstitucionalidad de la resolución” haciendo referencia al instrumento que otorga los 6 mil pesos en dos cuotas.
Salinas aclaró que “hay jurisprudencia a nivel nacional, de la Corte Suprema de Justicia, que en tres ocasiones rechazó el otorgamiento de sumas en negro, tanto en el estado como en los privados” e incluso recordó que la propia corte “cuestionó algunos convenios colectivos de trabajo del ámbito privado, donde se mencionan sumas fijas o premios de fin de año, también otorgados en negro”.
En este marco el dirigente de APEL remarcó que incluso “ahora el Ministerio de Trabajo de la Nación sacó un Decreto, donde también menciona la prohibición de las sumas en negro. Entonces nos adelantamos incluso a esa decisión del Ministerio”.
El recurso administrativo fue dirigido al presidente de la Cámara Legislativa de la Provincia, Juan Carlos Arcando, de quien ahora se encuentran esperando una respuesta.
Cabe recordar que el jueves a última hora el SUTEF dio a conocer la determinación de no iniciar las clases después del receso invernal, con paro por 24 horas para el día 30 de julio en reclamo de una urgente recomposición salarial.
Desde el gremio docente aseguraron que “sin pauta de aumento salarial a esta altura del año y sin paritarias, hacemos completamente responsable al Gobierno de Bertone y Arcando”. Además se resolvió darle continuidad al plan de lucha con diversas medidas de fuerza como paros, jornadas de protesta y movilizaciones cuyas fechas se irán determinando analizando en conjunto con toda la docencia en las asambleas, congresos, plenarios y reuniones informativas.
