Así lo expresó el secretario general de ATE Río Grande, Marcelo Córdoba, quien exigió no esperar hasta marzo para reunirse en una mesa salarial.
“Ya le hemos hecho llegar la necesidad a los funcionarios que van a ser parte de los gabinetes, porque ellos así lo hacen saber. Que el estado trate de poner prioridades. La situación es muy compleja, porque hablar de aumento es buscar el salario real en virtud de lo que se cayó”, dijo Córdoba por FM La Isla.
El dirigente fue consultado acerca de la presentación del presupuesto municipal 2020, que dentro de sus particularidades, tiene la movilidad de una pauta salarial igual a cero para el próximo año.
“Sabemos que es una mera formalidad administrativa porque al cierre de los ejercicios están lejos de ejecutar lo presentado, nunca se han reflejado las pautas salariales en ninguno de los presupuestos. Hemos planteado que debería estar reflejadas en un trabajo que los legisladores no han querido llevar a cabo, tampoco en el concejo deliberante. Es una cuestión de que acomoden la cuestión administrativa”, opinó Córdoba.
Y agregó que “lo que nosotros venimos viendo es que hay un gasto alto en acción social, aunque menor al año pasado, pero nuestra experiencia es que los presupuestos no tienen ningún contenido en su ejecución cuando empieza a correr el año”.
El dirigente afirmó que “el presupuesto está medianamente ordenado. Históricamente el presupuesto ha sido ampliado en octubre-noviembre, por lo tanto, al cierre termina siendo distinto”.
Y pidió que los presupuestos “deben estar priorizados en materia de redistribución, porque la lucha por los salarios dignos va a ser complicada. Hay un 25 o un 30% de los trabajadores que ya están en la lona, la situación es caótica, si la clase política no tiene en cuenta esto van a ser dos años durísimos de conflicto, porque la paz social hay que trabajarla”.
