El intendente Daniel Harrington mantuvo una mesa sindical con ATE y UPCN donde se acordó el incremento salarial para trabajadores y trabajadoras incluido en el segundo semestre del año.
Las partes acordaron un aumento salarial de $10.000 al básico comprendidos desde julio a noviembre 2022, los cuales serán distribuidos de la siguiente manera:
– Julio $2000 al básico
– Agosto $2000 al básico
– Septiembre $2000 al básico
– Octubre $2000 al básico
Además, se realizará la correspondiente deducción de la suma de $600 mensuales en los periodos julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre del 2022 del plus no remunerativo y no bonificable, establecido por el decreto E.M.T N 235/22.
También se estableció que ningún trabajador cobrará menos de $77.000 y respecto al mes de octubre la suma de $83.000.
Cabe recordar que, al comienzo de la gestión en 2020, el salario básico estaba pautado en $10.000, en el mes de enero 2022 llegó a $22.065 y noviembre llegará a la suma de $41.800 para una categoría 10, lo cual, en total da un 318% en los 3 años de gestión.
Participaron del encuentro la secretaria de Gobierno, Ana Paula Cejas; la secretaria de Economía y Hacienda, Luciana Rivero; así como el secretario de Legal y Técnica, Alexis Sebastián Solís.
Por parte de ATE el secretario General, Vicente Garrighan; el secretario Adjunto, Facundo Carrizo; Pro Secretario Gremial, Kevin Caballero; así como el secretario de Deportes, Hugo González.
Además, por UPCN estuvo José Bullones; Graciela Salvay; el Asesor Matías Pucheta; así como de la Comisión Directiva, Florencia Berrone.
