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Río Grande
13 de octubre de 2024

SUTEF convocó a paro provincial en reclamo por aumento salarial

El sindicato docente anunció un paro provincial de 24 horas este jueves, en reclamo por aumento salarial que supere la inflación. A las movilizaciones y desobligaciones habituales, el conflicto escala ahora a una total paralización del dictado de clases.

En una decisión tomada durante el Congreso Provincial de Delegados del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) el pasado viernes 27 de octubre, se anunció un paro total de actividades en la provincia de Tierra del Fuego. La medida, que durará 24 horas, se llevará a cabo el próximo jueves 2 de noviembre.

El objetivo principal de esta extrema acción gremial es el reclamo por la reapertura de la discusión salarial y la exigencia de un aumento en los salarios que supere los índices inflacionarios. El SUTEF manifestó su preocupación por la pérdida del poder adquisitivo de los docentes y busca asegurar mejores condiciones económicas para sus afiliados.

El calendario de movilización y protesta incluye una serie de pasos previos al paro. De hecho, este lunes se llevaron a cabo asambleas en todas las instituciones educativas de la provincia en todos los turnos, con el propósito de evaluar y trabajar en la adhesión al paro de 24 horas previsto para el jueves.

Este martes continuará el proceso de desobligaciones internas en los establecimientos educativos, con actividades de visibilización del conflicto en la entrada de las instituciones que así lo decidan. El miércoles se ha programado una desobligación territorial y movilización por zonas en todos los turnos, como parte de la escalada de acciones de protesta.

El jueves, día central de la medida de fuerza, dará inicio el paro provincial de 24 horas con la realización de movilizaciones y ollas populares en distintos puntos de la provincia.

El SUTEF busca a través de estas acciones mantener la presión sobre el gobierno provincial para lograr sus objetivos sectoriales.

El gremio docente dejó en claro que estas medidas son una respuesta a la falta de avances en las negociaciones salariales, siempre en la búsqueda de una mejor remuneración para los docentes fueguinos.

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