El incremento logrado por ASIMRA es de un 65%, distribuido en un 25% retroactivo, el cual ya fue abonado, un 10% no remunerativo que se abonará con los haberes de mayo; pasando ambos porcentajes al sueldo básico en julio.

Por otra parte, se incrementará un 15% en julio que será no remunerativo hasta octubre, más un 15% en octubre que se cobrará como no remunerativo hasta que se concrete la cláusula de revisión, acordada para noviembre.

El acuerdo también incluye una suma no remunerativa de $ 55,350, a cobrarse por única vez, fraccionada en $ 30,750 el 27 de mayo y los restantes $ 24,600 el 20 de junio.