Las secretarías de la Mujer, Género y Diversidad como la de Gestión Ciudadana y la de Gobierno, retomaron la implementación del programa de «Capacitación para Choferesas», el cual habían comenzado a principios del 2020 y tuvo que ser interrumpido por las medidas sanitarias dispuestas el 16 de marzo de 2020.
Hay que aclarar que el programa abarca el transporte público de colectivos, así como de combis, área escolar, turismo y transporte de petroleras.
La secretaria de la Mujer, Género y Diversidad, Alejandra Arce, manifestó que “es una gran noticia que podamos retomar este programa”, debido a que corresponde a “una de las diversas acciones que estamos desarrollando desde la secretaría a mi cargo, con el objetivo de transversalizar las áreas y llegar a esos lugares que culturalmente estaban masculinizados, para visibilizarlo”.
Por ello, la funcionaria señaló que “es una decisión política del intendente Martín Perez que todas las áreas del Municipio estén a disposición de las acciones de la secretaría de la Mujer, Género y Diversidad para trabajar la perspectiva de género”.
Arce resaltó el acompañamiento de la empresa de transporte público de pasajeros City Bus y del gremio de la UTA (Unión Tranviarios Automotor), quien pondrá a disposición a los choferes para poder capacitar a las mujeres.
También resaltó sobre la presencia de Mónica Cobián, quien es presidenta del Automóvil Club Río Grande, institución que cederá el espacio para poder realizar la capacitación.
El secretario de Gestión Ciudadana, Gonzalo Ferro, afirmó que “el eje de gestión es promover el empleo, hoy ese eje de gestión está vinculado con la perspectiva de género. La conducción es un oficio que está masculinizado y nos tenemos que dar la tarea de romper con esos estereotipos y plantearnos la formación de las mujeres en ese sentido”.
