Luego de anunciado el aumento para trabajadores estatales provinciales el día de ayer; el cual fue acordado en marzo y se va a ver percibido en agosto. El secretario general de UPCN, José Ríos dialogó con Fm Master’s: “Es una recomposición salarial firmada el 7 de marzo que se firmó con el gobernador y los ministros en Río Grande”.
Ríos sostuvo que “esta situación de pandemia nos llevó a que se complique la situación económica de la provincia, para el día 6 de abril nos convocó nuevamente el gobernador para solicitar la suspensión de la aplicación del acuerdo”. La misma, “se postergó por 60 días; el inicio de esas paritarias y de ese acuerdo que fueron un punto inicial favorable para todos los trabajadores”.
Sin embargo, “la realidad de la pandemia nos llevó a esto y nosotros fuimos acompañando toda la situación que se planteaba en la provincia como en el mundo. El día 21 de julio UPCN presentó un escrito al Ministerio de Trabajo donde solicitábamos que se pueda liquidar el salario de los trabajadores de este escalafón en su totalidad y retomar la mesa paritaria”; determinó el secretario general.
Fue consultado por la postura que tiene respecto del retraso ante el pago del aumento: “Es entendible; nosotros y los sindicatos nos juntamos con el gobernador donde analizamos la situación que veníamos atravesando por la pandemia, lo cual ha afectado a todos los sectores: Público, privado, independientes”.
El secretario general de UPCN agregó que “hoy tenemos una provincia que trata de dar los pasos de manera correcta de acuerdo a su economía y reactivando toda la economía a través de las diversas herramientas con las que cuenta el gobierno de la provincia”.
“Tenemos que tomar como parte positiva por parte de los trabajadores y de este sindicato es que se puedo sostener el salario, más allá de la inflación que ha deteriorado nuevamente el poder adquisitivo de todo trabajador. También pudimos acordar que se pague el acta acuerdo tal cual se había realizado el 7 de marzo, así como ver la posibilidad de recuperar el porcentaje que queda a favor de los trabajadores como deuda que se pagaba en el decreto de suma fija”.
Asimismo, “la mesa técnica va a servir para seguir avanzando en cuestión de la devolución de lo que queda como deuda y seguir pensando en cómo avanzamos en las próximas discusiones y acuerdos que puedan haber respecto de lo salarial”. Ríos remarcó que “también tenemos que tener vista muy fuerte en las condiciones laborales que es otro de los temas que nos toca muy de cerca a los trabajadores”.
Por fuera de las personas que realizan las guardias, el resto de los trabajadores de la administración pública provincial y el regreso, elaboración de protocolos; temas por los que fue consultado el secretario general de UPCN: “Es un tema pendiente de una reunión que se había previsto e informó el gobierno provincial para retomar el trabajo normal y habitual del empleado público. Un tema pendiente que queda trabajarlo y tomar la información que va bajar el COE. A raíz de ahí, seguir trabajando en líneas generales respecto a los protocolos y que sean cumplidos: Que le personal pueda tener el distanciamiento necesario dentro de su espacio de trabajo; alcohol en gel, barbijo, guante y tenga las ventilaciones adecuadas para desempeñar sus funciones”.
