Tal como se podría prever el problema en las industrias electrónicas está haciendo peligrar el trabajo de los empleados de empresas que tercerizan distintas tareas en las fábricas, como es el caso de las empresas de limpieza. Desde el gremio de comercio indicaron que hay inconvenientes relacionados con los aumentos salariales acordados, suspensiones y despidos.
Al respecto Daniel Rivarola secretario Adjunto del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande (CEC) – gremio que representa a los trabajadores de las empresas de limpieza – explicó que esta situación se esperaba, porque “sabíamos que se terminaba el Mundial y se empezaba a agitar el avispero. Tuvimos una reunión con la empresa Compass, que tiene la limpieza de dos fábricas entre ellas las del Grupo Mirgor, y nos plantean que dicho grupo les rechazaba el incremento de la parte salarial de los trabajadores, en la factura que presentaban” y, según aclaró el dirigente gremio, los representantes del Grupo Mirgor le manifestaron a la empresa de limpieza que “si el sueldo del personal de la fábrica está congelado también está congelado el salario de los empleados de limpieza, o que lo absorba la propia empresa Compass”.
Esta situación se había planteado cuando se firmó el acuerdo entre la UOM nacional y las empresas de un congelamiento por dos años, y cómo esto iba a afectar a las empresas tercerizadoras, y ya en ese momento desde el CEC había asegurado que ellos no eran parte del acuerdo.
Rivarola explicó que desde Compaq le manifestaron que “ellos no pueden hacer frente a los aumentos que hemos acordado en paritarias, todavía falta un 5 por ciento en agosto, más un 10 programado para lo que resta del año” y que la respuesta del Centro de Empleados de Comercio fue “que no nos pueden transferir la conflictividad que tengan en la fábrica y a Compass la intimamos a que los salarios, cuando deban pagarlos, los paguen como corresponde” al tiempo que aclaró que desde el gremio mercantil cursaron una nota al Grupo Mirgor “para solicitar una reunión y anticipándoles que no aceptamos este tipo de situación, porque independientemente de que no somos los defensores de la empresa de limpieza sí nos afectaría la medida en nuestros salarios. Así que advertimos a Mirgor que no tome ningún medida que vaya en contra de nuestros representados, bajo apercibimiento de hacer la denuncia ante el Ministerio de Trabajo y posiblemente de tomar medidas de fuerza”.
Suspensiones intempestivas
Por otro lado, el dirigente del CEC se refirió a la situación planteada en Brightstar, a partir de las suspensiones que sufren los obreros de dicha planta fabril, y dijo que se trata de “suspensiones intempestivas; porque independientemente que sea de conocimiento por algunos medios que se suspende al personal de UOM, el personal de limpieza no tenía ninguna comunicación oficial al respecto” y aclaró que, para los trabajadores de la empresa Floor Clear que hace la limpieza “se está corriendo el rumor de seis despedidos por este achique del turno tarde de la empresa. Así que hablamos con la empresa en Buenos Aires, ellos están tratando de pelear que no se reduzca ningún puesto porque no hay ningún despedido de UOM sino que se amontonan todos en un solo turno. Entonces entendemos que hay que reforzar la limpieza, por lo que no debería haber ningún problema para que se traslade el turno tarde a la mañana”.
Rivarlo afirmó que se sorprendieron porque “estaban las puertas cerradas de la fábrica”. Reconoció que sabían “por una asamblea de la UOM que se iba a suspender al personal, pero el personal de limpieza no tiene ningún tipo de conocimiento e incluso cuando hablamos a Buenos Aires la empresa nos dijo que se estaba enterando por nosotros que estaban suspendidos por cuatro días y tampoco sabían que hay una progresión de 34 días de suspensión de acá a fin de año” y remarcó que frente a esta situación resolvieron “enviar los telegramas pidiendo que se aclare la situación laboral, porque en realidad no hay ninguna notificación formal. Y en segundo lugar vamos a hacer una presentación al Ministerio de Trabajo, porque no vamos a permitir despidos y queremos que se aclare el tema de la suspensión”.
