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Río Grande
5 de marzo de 2026

Gremios se convocaron en el Hospital Regional Río Grande en el Día de la Sanidad

Enfermeros del nosocomio local, acompañados por ASIMRA, Camioneros y ATE, se manifestaron para pedir el reconocimiento de personal profesional de la salud y el pase a planta permanente en el sector. Según el sindicato estatal unos 40 trabajadores enfermeros trabajan bajo la modalidad de contratos.

Por Elias García.-

Con varias demandas en la agenda, un grupo de enfermeros se manifestó en las puertas del Hospital Regional Río Grande, en conmemoración del Día de la Sanidad en todo el país, acompañados por los sindicatos ASIMRA, Camioneros y la Asociación Trabajadores del Estado.

El 21 de septiembre volvió a ser la fecha elegida por los enfermeros de la ciudad nucleados en el sector público para reiterar distintos reclamos no sólo en el ámbito nacional sino también en el provincial.

En tanto, los gremios respaldaron la convocatoria con un buen número de trabajadores y se ubicaron sobre la calle Ameghino, frente a la entrada principal del nosocomio, con la utilización de tapaboca y el distanciamiento social.

En primera instancia, los enfermeros solicitaron ser encuadrados como personal profesional de la salud y no bajo la figura actual de personal administrativo.

Por otro lado, los enfermeros y enfermeras presentes exigieron la reapertura de la mesa salarial con el gobierno provincial y el pase a planta permanente de los empleados que en la actualidad se desempeñan como contratados.

“Pedimos la inclusión de todos los enfermeros para el escalafón profesional, actualmente los enfermeros no son reconocidos como profesionales. Es un reclamo a nivel nacional por el Día de la Sanidad y además se hacen otros reclamos que involucran al conjunto de los trabajadores de la salud, como el salario digno”, precisó el enfermero Oscar Rojas, paritario de ATE, por FM Master’s.

“Los trabajadores de la salud somos los que menos cobramos dentro de la administración pública, en ese sentido estamos reclamando un salario digno y la reapertura de paritarias. Si bien en las actas del 7 de marzo quedó pactado con el Gobierno de la provincia que iba a haber paritarias para el segundo semestre, hasta la fecha no hubo ninguna novedad”, señaló.

Entre otros puntos Rojas indicó que otra de las demandas es el “pase a planta de los trabajadores contratados”, quienes “en esta pandemia le pusieron el cuerpo los compañeros para trabajar dignamente y lamentablemente no son reconocidos, están en una situación de precariedad”.

Como fundamento del reclamo, el gremio estatal citó “que se garantice el Artículo 14 Bis de la Constitución donde el empleador debe garantizar la estabilidad laboral de los empleados públicos”.

“Hemos tenido una lista de 40 enfermeros contratados, también hay cinco en el personal de cocina contratado con locación de servicio y en personal de mucama hay otros 15 compañeros”, enumeró.

“El beneficio principal sería el reconocimiento de la responsabilidad que tiene un enfermero, porque si hablamos de responsabilidad profesional actualmente no estamos cobrando ese ítem, que si cobra el resto de los profesionales. Tenemos compañeros que son licenciados con formación universitaria al igual que los kinesiólogos, nutricionistas, que sí son reconocidos, y al licenciado de enfermería no se lo reconoce como profesional”, cerró Rojas.

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