El incremento corresponde a la actualización automática acordada en paritarias y se calculó en base al IPC Patagónico de noviembre y diciembre de 2025. Alcanza a todo el personal municipal y tiene carácter acumulativo.
La Municipalidad de Ushuaia aplicó un incremento salarial del 4,96% en los haberes correspondientes al mes de enero de 2026 para las trabajadoras y los trabajadores municipales, en cumplimiento de lo establecido en el Acta Paritaria N° 22422, ratificada mediante el Decreto Municipal N° 1949/2025.
El porcentaje surge de la actualización automática acordada en el ámbito de la negociación salarial, basada en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) Patagónico correspondiente a los meses de noviembre y diciembre de 2025. Según los datos oficiales publicados por el INDEC, el IPC fue del 2,3% en noviembre y del 2,6% en diciembre, lo que aplicado de manera acumulativa conforma el 4,96% otorgado en enero.
El aumento tiene carácter acumulativo y fue definido como un mecanismo automático de actualización salarial, con el objetivo de acompañar la evolución de los precios y preservar el poder adquisitivo de los salarios del personal municipal.
Desde el Ejecutivo local se informó que el incremento alcanza a la totalidad de las trabajadoras y los trabajadores, incluyendo todas las modalidades contractuales laborales vigentes, y se aplica de manera uniforme en los haberes del mes de enero.
Asimismo, se destacó que el cumplimiento del acuerdo paritario se inscribe en un esquema de administración responsable de los recursos públicos, orientado a sostener el equilibrio financiero del municipio y garantizar la continuidad de los servicios municipales, en paralelo al cumplimiento de los compromisos salariales asumidos.
Por último, se recordó que las partes acordaron dar continuidad al diálogo paritario, y que la próxima reunión de la mesa salarial se encuentra prevista para el 12 de febrero de 2026.
