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Río Grande
18 de abril de 2024

Cuál es la realidad de las empleadas domésticas en medio de la cuarentena

El presidente Alberto Fernández anunció que todo el país, excepto el Área Metropolitana de Buenos Aires pasa a la fase 4 de la cuarentena por el Coronavirus, con cierta flexibilidad en varias actividades. Tierra del Fuego se mantendrá con más restricciones, habrá algunos cambios que fueron comunicados por el gobernador Gustavo Melella.

Si bien se permitirá la reapertura de algunos comercios no esenciales en Tolhuin y Río Grande, no habrá cambios por el momento con respecto al empleo doméstico. El personal que realiza esta actividad en la provincia no podrá retornar al trabajo aún; lo cual confirmó la ministro de Salud de Tierra del Fuego, Judith di Giglio; en diálogo con Aire Libre.

“Lo vamos a trabajar a través de un registro, tanto lo que es niñeras como empleadas domésticas. Aún no está liberado a nivel nacional tampoco, pero es algo que estamos trabajando y vamos a ver de qué manera lo vamos a ir flexibilizándolo”, expresó.

Hace un mes que el país está en cuarentena, la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) publicó en su página web un comunicado instando a no aceptar presiones para ir a trabajar en caso de no corresponder.

«Aunque tu empleadora te dé 100 razones, no vayas a trabajar, no aceptes ningún pretexto», se señalaba. También se recordaba que quienes estén en la categoría exceptuada (cuidado de personas), pueden trabajar siempre que se encuentren sanas, no tengan 60 años o más de edad y no tengan que quedarse en sus casas al cuidado de sus hijos.

Según indicaron en aquel momento fuentes del sindicato, había un promedio de entre 100 y 120 consultas diarias a la línea de asesoramiento legal al +54911-5578-0279 que, en su mayoría, tenían relación con aspectos de las relaciones laborales y, en menor medida, con las modalidades de cobro y con el acceso al ingreso familiar de emergencia. Un subsidio estatal de $10.000 está efectivamente previsto para el personal de casas particulares, sin importar si se trata de personas registradas o no, no reemplaza al sueldo que debe pagar cada empleador.

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