En la Estancia Sara se dictó este domingo una capacitación para el trabajo con perros entrenados para manejar ovejas y corderos, organizada por UATRE, RENATRE, que apunta al cuidado de los animales evitando el maltrato y estrés.
Al respecto Gonzalo Sánchez, quien estuvo a cargo de la capacitación, agradeció a los organizadores mencionando que vienen en la provincia “desde hace varios años realizando este tipo de capacitaciones para el personal de campo. Algo que me parece espectacular, fantástico, porque como toda empresa necesitan hacer capacitaciones” y explicó que se apunta “en principio, al manejo de animales. Yo me especializo en ovinos y en el manejo de perros, básicamente en el manejo de Border Collie”, remarcó. Advirtió que se trata de “pensar en el bienestar animal, que es el primer principio que tenemos para saber cómo manejar a las ovejas de la manera más tranquila y como sea más fácil y eficiente para nosotros”.
Sánchez aseguró que se pretende “minimizar el estrés lo más posible, en mejorar la relación que establezca el trabajador con el animal está un poco todo” e indicó que “tenemos que conocer el comportamiento que tienen las ovejas, para poder manejar los perros que pasan a ser una herramienta fundamental en el manejo de las ovejas. El perro es mucho más eficiente que nosotros para poder mover las ovejas, fue creado para esto. Porque se anticipa a lo que van a hacer las ovejas, algo que a nosotros nos cuesta mucho más ver. El perro es mucho más rápido que nosotros y por ende mucho más eficiente”.
Un buen cierre de año
Por su parte, Ariel Aguilar, secretario General de UATRE y Delegado de RENATRE en la zona señaló que desde ambas instituciones tienen la firme intención de “seguir apostando a la capacitación de los trabajadores.
En esta oportunidad vino Gonzalo Sánchez, de Río Gallegos y estamos trabajando con rodeo de señalada, con ovejas y corderos, demostrando el trabajo con los perros y la facilidad que da tener un perro bien entrenado” al tiempo que indicó que “indudablemente es algo que facilita la tarea. Se trata de enseñarnos a ocupar al perro, el perro trabaja por nosotros y nosotros lo ayudamos al perro. No como estábamos acostumbrados, a que el perro nos acompañe a trabajar”.
El representante de los trabajadores señaló que “se trata de explotar una herramienta de trabajo de la mejor manera. Siempre se puede aprender algo nuevo y la asistencia de los compañeros demuestran que estas capacitaciones son de interés” y aclaró que “por eso estamos trabajando en este sentido, en un año muy interesante donde hemos tenido alrededor de 10 capacitaciones a lo largo del año”.
Aguilar también resaltó que para el 2019 “esperamos continuar de la misma manera” y destacó los logros obtenidos y recordó que cerraron “el año con un 30,8 de aumento y pudimos celebrar también el bono de fin de año 5000 pesos que se va a dar en dos etapas, una hasta el 20 de diciembre y la otra hasta el 20 de febrero. La verdad es que ha sido un buen año para nosotros porque hemos logrado concretar varios objetivos que teníamos pendientes y la idea para 2019 es seguir por el mismo camino. Porque los compañeros demuestran y nos dicen que eso era lo que hacía falta, empezar a concretar capacitaciones y que se sienta que la organización está a la par de ellos”.
