Por Yolanda Dips.
Se realizaron asambleas en la planta de Tecnomyl para que se liquide correctamente un ítem que debe ir al básico, derecho cedido momentáneamente por los trabajadores para enfrentar una crisis pasajera que adujo la empresa. Además reclaman que se pague lo alcanzado en las negociaciones paritarias.
Al respecto el secretario General del gremio que agrupa a los trabajadores químicos y petroquímicos, Javier Álvarez, explicó que se trata de “un reclamo que viene desde hace rato, hemos intentado tener distintas reuniones conciliatorias con la empresa para poder resolver un tema relacionado con el sueldo básico, pero la empresa no ha presentado ninguna propuesta superadora para obtener algo que sirva para destrabar el conflicto”.
En declaraciones a Desde las bases aclaró que “El problema surge el año pasado, cuando la empresa aduce problemas económicos y nosotros como empleados y comprendiendo la situación, resignamos parte de nuestro sueldo para que determinado ítem fuera no remunerativo y para poder resolver el conflicto, pero después de 180 días se había acordado analizar entre las dos partes cual era la situación que se planteaba en ese momento. Nosotros hicimos nuestro análisis de la situación explicándole la empresa como impacto en el bolsillo de los trabajadores esa medida y la empresa nos responde que ya no tiene voluntad de seguir pagando los sueldos como los venía pagando antes de que se tomara esa medida”.
Álvarez señaló que “la empresa no quiere ni siquiera poner en la mesa de negociación la devolución de lo quitado en su momento. No quieren volver a liquidar esos ítems en blanco, como corresponde. Esto sumado a que la empresa se plantó en que no va a abonar los porcentajes alcanzados en paritarias hasta que no estén homologados aunque el acuerdo entre la Federación y las Cámaras ya está firmado” y remarcó que “este intento de atropello es tan grande, que ya no nos queda otra alternativa que salir a pelear por nuestros derechos” y que se encuentran “haciendo asambleas dentro de la empresa de manera espontánea y en diferentes horarios”.
El Secretario General del SUPIQyPPTDF informó que tuvieron “un solo encuentro en el Ministerio de Trabajo, a pedido nuestro, pero se declinó la vía administrativa porque la empresa pretendía avanzar aún más en ese ámbito sobre nuestros derechos. Intentaron tomar gente con la mitad del sueldo que tenemos en la actualidad, siguen tirando de la cuerda y por eso estamos respondiendo con esta medida” y aseguró que “Claramente intentan perjudicar a los trabajadores y afectar nuestros derechos, y cuando se abre alguna instancia de diálogo pretenden utilizarla para seguir avanzando sobre nuestros derechos. Por eso iniciamos estas medidas de acción directa”.
