5.9 C
Río Grande
19 de marzo de 2024

Incertidumbre de los trabajadores de la fábrica de plásticos «Isla Grande»

Crece el desconcierto entre los trabajadores de la fábrica de plásticos Isla Grande que se incendió a mediados de noviembre porque no saben cuándo cobrarán sus haberes y el aguinaldo a lo que se suma la decisión del empresario de presentar un “procedimiento preventivo de crisis”. Este miércoles se desarrollará una audiencia en el Ministerio de Trabajo y se conocerán los pormenores de esta situación.

Al respecto José Luis Villarruel, secretario General de la Unión de Obreros y Empleados del Plástico (UOyEP) el sindicato que representa a los trabajadores del sector plástico confirmó la presentación por parte de la empresa de un procedimiento preventivo de crisis, y explicó que la firma también pidió “suspender a todos los compañeros por 75 días, con el argumento del incendio. Dicen que es la única empresa que tienen y que no están generando, entonces presentan el preventivo de crisis, hasta ahora, para poder reactivar la empresa y que se vuelva al trabajo”.

La fábrica se incendió el 13 de noviembre, y quedaron 76 trabajadores en la calle por la destrucción total de la planta. En ese momento el dueño aseguró que quería continuar con la empresa y se comprometió a mantener a los trabajadores, ya que contaba con una ayuda para reactivar la producción que prometió la provincia y también planes para los trabajadores que se encontraron con la destrucción de su fuente de trabajo. Pero ahora presenta un procedimiento preventivo de crisis que, entre otras cosas, le permitiría despedir a los trabajadores pagándoles la mitad de las indemnizaciones.

Villaruel,  en declaraciones a Aire Libre indicó que el gremio rechaza el argumento, porque “la empresa no puede entrar en crisis a los 15 días de haberse quemado” y remarcó que “tampoco vamos a permitir que la empresa suspenda los compañeros sin goce de sueldo, porque nadie puede vivir 75 días sin cobrar” al tiempo que aclaró que “logramos que la empresa pague el mes de noviembre completo y ahora estamos esperando una audiencia, el próximo miércoles, para ver qué porcentaje del sueldo cobrarán cuando estén suspendidos los compañeros”.

Asimismo el dirigente gremial se refirió al seguro que debería tener la empresa, del cual no se ha aclarado nada desde el incendio, en el que muchos especularon con que permitiría reactivar de alguna manera la producción y manifestó que no sabe “qué seguro tiene la empresa, con qué características, lo que sí sabemos es que el aguinaldo lo tienen que pagar” y agregó que “también las vacaciones proporcionales y ahora, como insisten en suspender, estamos viendo con qué porcentaje de sueldo acepta la gente para ser suspendida y sino que se indemnice y que paguen lo que corresponde”.

Compartir

También podés leer

Encontraron muerto a un policía en su casa y se presume un suicidio

Un oficial de apenas 26 años de la policía...

Tolhuin: Gas, veredas y pluviales antes de la veda invernal

Tolhuin se prepara para la temporada invernal con múltiples...

“Queremos un estado fuerte al servicio del desarrollo para el crecimiento”

Lo afirmó el Gobernador de Tierra del Fuego AIAS,...

En qué consiste la intimación a la empresa que quiere construir un puerto en Malvinas

La provincia de Tierra del Fuego AIAS emprende acciones...