Luego de que se haya cerrado el acuerdo nacional con un aumento del 30% para los empleados de comercio, ahora el sindicato local negocia con la Cámara de Comercio para que se cumpla con el acuerdo y con el 61% complemento por zona.
Según el secretario adjunto del sindicato de los empleados de comercio, Daniel Rivarola, “el aumento está establecido en tramos, con asignaciones no remunerativas que se van a cobrar desde mayo. Y tiene cláusula de revisión que se activa si la inflación supera el 30% antes de enero”.
“El 30% termina en marzo del año que viene, estamos estableciendo la posibilidad de que se aplique de manera distinta porque el acuerdo nacional es confuso de aplicación y de pago. Vamos a ver como lo aplicamos en Río Grande junto con el complemento de zona. Se habla de valores, pero de un promedio de un 4.5% bimestral aproximadamente para llegar al 30%”, dijo Rivarola por Fm Aire Libre.
Y agregó que “estamos con las primeras charlas y encontramos una resistencia al pago del acuerdo de los comercios, en virtud de la situación crítica de los comercios en Río Grande, así que el obstáculo está planteado”.
“Entendemos la situación de muchos comercios, hay muchos que están complicados y otros, no. No podemos dejar que no se actualicen los salarios. Hemos tenido despidos sin el aumento y no queremos que la amenaza del despido sea una regla para no poder conseguir nuestros derechos. En la primera reunión algunos de los planteos de los comerciantes era que no se podía dar el acuerdo del 30% aunque sea en tramos”, afirmó el dirigente.
En la tarde de hoy se llevará adelante otra reunión en la Cámara de Comercio para buscar una salida al conflicto.
