La firma Hipertehuelche presentó un preventivo de crisis, lo que hizo que varios empleados se vieran preocupados ante la posible perdida de su fuente laboral.
En Río Grande la firma cuenta con 52 empleados. El secretario del Centro de empleados de comercio de Río Grande, Daniel Rivarola indicó que “el acuerdo incluye que el personal no va a tener ninguna alteración en su ingreso laboral”.
En dialogo con Radio Fueguina, el dirigente gremial indicó que “no hay situaciones que alteren la relación laboral normal y habitual”.
Confirmó que la empresa, “presentó ante el ministerio de Trabajo que evalúa el preventivo de crisis en virtud de la situación critica que atraviesa en nivel ventas”.
En el caso de la sucursal de Río Grande, Rivarola dijo que “tuvimos reuniones con el gerente local, quien nos comentó lo sucedido” pero advirtió que “en el acuerdo marco quedó establecido que el preventivo de crisis está autorizado únicamente para negociar el pago en cuotas del 931 (aportes previsionales, obra social y ART)”.
A la vez, “hay un compromiso escrito de que no va a haber despidos, no hay achiques de jornada, ni ningún tipo de suspensiones”, indicó y aseguró que, “el trabajador no va a sentir el preventivo”.
